Kevin的移民攻略1:全面了解技术移民制度

技术移民,就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力申请移民的移民方式。

技术移民制度有着悠久的历史,最先产生于美国。后经过不断调整和完善,有力的支撑了美国社会的发展和进步。美国作为移民大国,顶峰时期(1990-2013)平均每年移民100万人。同一时期的加拿大和澳洲,移民人数仅有20万左右。

今天具有技术移民的国家很多,但是从移民数量看,最主要的国家依然是美国、加拿大、澳洲、新西兰。美加澳新虽然国情不同,但移民制度大同小异。经过提炼,我们可以发现技术移民制度有以下五个特点。

第一:职业清单制度

只要存在技术移民的国家,都会有技术移民清单。这个清单又被称为紧缺职业清单。只有在这个清单上的职业才有机会申请技术移民。这个职业清单是移民国家根据本国经近社会发展和劳动力市场需求所制定的。所以一般每年会调整一次。不过有时个别职业也会临时做出调整。澳洲一般在每年七月左右进行职业列表的调整。目前最新的职业清单为189+198+489、186、187、482四个。


另外,我们在查询职业时经常看到ANZSCO职业清单。这个清单上的职业并不一定是移民职业。因为ANZSCO规定了澳洲和新西兰的所有职业。这个清单主要用于对各个职业做出定义,并对它们加以分类。由于澳新政府近期把性工作者这个职业添加到ANZSCO中,所以很多人误认为这个职业可以移民了呢。这个案例可以详见性工作者都能技术移民澳洲新西兰?!

第二:雇主担保制度

因为在劳动力市场中,雇主最清楚其需要什么样的人才。所以一般技术移民都会配合雇主担保制度,也就是我们经常说的job offer。很多情况下,拿到雇主提供的job offer就等于拿到了移民的钥匙。由于雇主和雇员存在着微妙的利益关系,所以雇主的担保可能出于很多原因。有些原因并不是制度设计者所希望的。


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