《英雄联盟》开发商拳头公司发生150名员工罢工抗议活动

北京时间今天早上,超过150名拳头公司员工走出位于洛杉矶的《英雄联盟》办公室,在停车场上用演讲和静坐的形式抗议公司高层在处理公司性别歧视、性骚扰等问题时的不足,包括员工合同中不平等的仲裁条款。


早在2018年就有新闻报道揭露拳头公司存在着性别歧视等问题,揭露这件事的Kotaku 记者 Cecilia D"Anastasio甚至因此获得了美国作家协会最佳数字新闻奖。报道中接受采访的Riot员工揭露了公司内部男权至上、男女待遇不平等以及性骚扰。

而随后,涉及性骚扰公司男员工的公司运营官(COO)Scott Gelb仅仅受到了2个月停薪留职的处罚。

根据Kotaku观察,自拳头公司性歧视风波几个月以来,已经有五名现任或前任员工起诉该公司。而拳头公司在对两名遭受解雇的前员工的诉讼中启用了强制个人仲裁(私下解决),让她们对公司关于性别歧视的的诉讼案无法进行公开透明的审理。


不少员工认为,拳头公司采用强制仲裁手段是在包庇元凶,让涉事员工无法得到公正的审判。迫于压力,拳头公司在新员工入职合同中移除了强制仲裁条款,但不包括老员工。


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