【锦囊】培训效果如何更高效?

训是财富管理机构最常用的工作方式,是提升的家常便饭。新产品要培训、营销效率提高要培训、合规风控要培训、系统操作要培训、转岗考试要培训,如此多的培训已经构成了工作不可或缺的一部分。但是正是培训过于频繁,很多培训都起不到应有的效果。特别是有一些技能提升培训,大领导不在,培训纪律相对松散,培训的时间花掉了,效果极为有限。长此以往,培训的效果越来越差,最后搞得不说是劳民伤财,也是让员工疲于受训。

培训的目标非常简单,十五个字:

不知使其知,不能使其能,不愿使其愿

要达到这样的目标,要让培训效果落地,要在培训设计上精心的设计、认真的把控,形成一套自己的高效培训套路。

讲培训的时候,老李先岔开话题说一下蛋炒饭。蛋炒饭是家常便饭,但是做好蛋炒饭也需要用心按照流程。老李喜欢吃也喜欢做,和各位分享一下心得(专业人士自动忽略哈):

一般我们知道蛋炒饭好吃有几个必要因素:

,要葱花炝锅;

第二,蛋与饭分炒;

第三,要用隔夜米;

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